Minden formátum

Unleash Corporate

A tudás maradjon a csapatban.

Kódból készülő, verziózható videók céges onboardinghoz és belső tudásbázishoz. A megváltozott szerepkörök és folyamatok célzottan frissíthetők, hogy a csapatod az aktuális útmutatóból dolgozhasson.

Céges onboarding és videós tudásbázis

Első nap. Biztosabb indulás.

  • Onboarding
  • Belső folyamatok
  • Verziózható tudásbázis

Mikor segít ez a formátum?

Új belépők onboardingja

A csapat működése, a fontos tudnivalók és az első feladatok érthető sorrendben. A közös bevezetést szerepkörhöz igazított epizódok követhetik, a mentor támogatásával.

Munkafolyamatok és rendszerbetanítás

Egy feladat elejétől az eredményig: mit kell előkészíteni, hol kell dönteni, és miből látszik, hogy elkészült. A belső rendszert a valódi felületén mutatjuk meg, elkülönített mintaadatokkal.

Visszakereshető céges tudás

A gyakori kérdésekhez rövid, feladatra címzett videók készülnek. Szöveges lépésekkel és kapcsolódó útmutatókkal a meglévő belső tudásbázisodba illeszthetők.

Így indulhat a témasorod.

Témaötletek — a konkrét epizódokat a saját folyamataidhoz és közönségedhez igazítjuk.

  • Hol találom az első munkanaphoz szükséges útmutatókat?
  • Hogyan adok át egy ügyfélügyet a következő csapatnak?
  • Hogyan végzem el a feladatomat a belső rendszerben?
  • Mi változott az új munkafolyamatban?

A kész videó mellé is gondolunk.

A videó elkészítése

Jóváhagyott forgatókönyv alapján narrált, vágott videó, saját arculattal és ellenőrzött felirattal. A folyamatot a kijelölt szakmai felelőssel ellenőrizzük.

Kérhető kísérőanyagok és változatok

Kérhető szöveges lépéssor, feliratfájl, fejezetlista és gyakorló kérdések, valamint további nyelvi vagy szerepköri változat. A kiegészítők és a tudásbázisba illesztés terjedelmét az ajánlat rögzíti.

A te tudásod adja az alapot.

A jóváhagyott belső útmutatók, az érintett szerepkörök és egy szakmai felelős adják az alapot. Rendszerbemutatóhoz elkülönített demo-hozzáférés és mintaadat szükséges. A belső videók fogadó felületét és hozzáférési körét az induláskor egyeztetjük.

A szervezet változik. A videó együtt változhat vele.

Új csapat, más felelős, átalakult jóváhagyási rend. A kódból felépített céges videóban a forgatókönyv, a képi elemek és a jelenetek verziózhatók, így az érintett részeket célzottan lehet frissíteni.

A módosítást a jóváhagyott új folyamatból vezetjük át. A változatlan képet, hangot és jelenetet újra felhasználhatjuk; ahol változik a beszédszöveg, ott új hang készül. A forrásváltozásból eredő minden érintett jelenetet újra ellenőrizzük. A szervezeti változás minden érintett említését és átadási lépését átnézzük.

Korábbi szerkezet

BevezetésFeladatlépésekFelelős és átadásLezárás

Jóváhagyott új szerkezet

BevezetésFeladatlépésekFrissített szerepkör és átadásLezárás
Szervezeti változás / gyártási szemléltetés

Szerepkörök és felelősök

Az új belépő a megfelelő csapathoz és emberhez jut. A megváltozott szerep vagy felelősség az érintett epizódokban egységesen vezethető át.

Követhető verziók

A forrás, a forgatókönyv és a kész kiadás összetartozik. Ellenőrizhető, mi változott, és melyik változatot hagyta jóvá a szakmai felelős.

Újrafelhasználható jelenetek

A változatlan bevezetés és magyarázat megmaradhat. Az új hang és kép azokra a részekre készül, amelyek függnek a változástól.

A frissítés közös jóváhagyással zárul. A kiadás cseréjét, a hivatkozásokat és a változatok körét az ajánlatban egyeztetjük.

A forrásból követhető videó.

A jó videó egy pontos kérdésből indul. A szakmai tartalmat, a képet és a narrációt együtt tervezzük meg, majd jóváhagyás után készítjük el a végleges változatot.

  1. Tisztázzuk a néző feladatát.

    Kinek készül, mit tud már, és miben kell segítenie a videónak? A felhasználási hely és a hiteles források adják a kiindulópontot.

  2. Megírjuk és ellenőrizzük.

    A teljes forgatókönyv és a képi terv szakmai jóváhagyást kap. Valódi felülethez valódi folyamat, magyarázathoz ellenőrizhető állítás társul.

  3. Elkészítjük a videót.

    A narráció, a képernyőfelvétel vagy képi összeállítás, a vágás és a felirat egymáshoz igazodik. A fontos részletek olvashatók és követhetők maradnak.

  4. Átadjuk és megtervezzük a folytatást.

    A végleges változatot együtt ellenőrizzük. A kísérőanyagokat, a célfelületeket és a későbbi változások kezelését az ajánlat szerint egyeztetjük.

A részletektől lesz használható.

Ellenőrizhető tartalom

A termékadat, a munkafolyamat és a szakmai állítás hiteles forrásból származik. A bemutatott lépéseket és tényeket jóváhagyás előtt ellenőrizzük.

Érthető kép és hang

Olvasható felület, célzott kiemelés, követhető narráció és ellenőrzött felirat. A mozgás a magyarázatot segíti, a néző figyelmét a feladaton tartja.

Átgondolt átadás

A felhasználási helyhez választunk kimenetet. Nyelvi változat, szöveges útmutató és további hozzáférhetőségi igény az ajánlat részeként egyeztethető.

Jóváhagyás és követhetőség

A teljes narráció és képi terv szakmai ellenőrzés után kerül gyártásba. A végleges videón újra ellenőrizzük a tényeket, a lépések sorrendjét, a kép és hang összhangját. Tutorialnál a néző számára látható eredmény zárja a példát; a tempót a feladathoz igazítjuk.

Felirat, átirat és hozzáférhetőség

Az ellenőrzött feliratban a nevek, a szakmai kifejezések és az időzítés is számít. Külön kérhető feliratfájl vagy a képi információt is leíró átirat. A szükséges képi lépéseket a narrációban is megmagyarázzuk. A további hozzáférhetőségi igényeket és a fogadó lejátszó lehetőségeit az ajánlat előtt egyeztetjük.

Mintaadatok és felhasználási jogok

Képernyőfelvételhez egyeztetett demo-adatokból dolgozunk. Átadás előtt a videó minden részében ellenőrizzük a látható és elhangzó adatokat. A képek, felvételek és hangok felhasználását előre tisztázzuk, a belső videók megosztási körét pedig a megrendelő határozza meg.

Frissítés, amikor változik a forrás

Megváltozott felületnél, folyamatnál vagy szakmai állításnál az érintett részeket újra ellenőrizzük és frissítjük. A jóváhagyott új változat átadásakor a hivatkozások kezelését is egyeztetjük. A frissítés terjedelme és díja külön megállapodás része.

A néző eredményéből tanulunk.

A gyakorlati feladat elvégzése és a visszatérő segítségigény mutatja meg, hol kell még pontosítani. A meglévő képzési rendszeredben mérhető eredményt választunk; a videó megtekintése önmagában nem igazolja a tudást.

A feladatodra szabott ajánlat.

A témák, a szükséges felvételek, a szakmai ellenőrzés és a változatok alapján készítünk ajánlatot. Kezdjünk egy jól körülhatárolt feladattal.

Beszéljünk a videódról

A kezdés előtt érdemes tisztázni.

A meglévő dokumentációból is dolgoztok?

Igen. A belső leírásokat a néző feladata szerint rendezzük forgatókönyvvé. Az aktuális folyamatot és a kivételeket a kijelölt szakmai felelős hagyja jóvá.

Új tudásbázist vagy képzési rendszert is kapunk?

A videókat és az egyeztetett kísérőanyagokat készítjük el. A belső tárhelyet, a hozzáférést és a tanuláskövetést a saját rendszered biztosítja; a beillesztés feladatait külön egyeztetjük.

Hogyan kezelitek a belső adatokat?

A felvételhez mintaadatot és egyeztetett demo-környezetet használunk. Átadás előtt a képet, a hangot és a feliratot is ellenőrizzük. A kész videó megosztási körét a megrendelő határozza meg.

Frissíthető, ha változik a folyamat?

Igen. Az új forrás és a változás alapján megkeressük az érintett jeleneteket, majd újra ellenőrizzük és jóváhagyatjuk a videót. A frissítés körét és díját külön egyeztetjük.

Mennyibe kerül egy céges sorozat?

Egyedi ajánlat készül a témák, a felvételi igény, a nyelvek, a kísérőanyagok és a szakmai ellenőrzés alapján. Az első egyeztetéshez egy munkafolyamat és a célközönség megnevezése elegendő.

A TE CSAPATOD JÖN

Legyen a következő
videó a tiéd.

A munkatársaid ugyanabból az érthető útmutatóból indulhatnak. Kezdjük egy belépési helyzettel vagy visszatérő feladattal.

Mi érdekel?

Biztonsági ellenőrzés…

A megkeresés nem megrendelés. API-kulcsot vagy más hozzáférést itt ne küldj.

Mit szeretnél megmutatni?

A vásárlód, a felhasználód és a munkatársad más kérdéssel érkezik. Válaszd azt a formátumot, amelyik az ő feladatához illik.